Innovation har mange ansigter

For at løse fremtidens udfordringer kræver det en moderne virksomhedskultur, der tager sigte på innovation. Er du med?

Støtte

Støtte

Den individuelle udvikling af alle Swietelskys, især kvinder i tekniske erhverv, samt beskæftigelse, der er tilpasset ældre arbejdstageres behov og uddannelse af unge, er prioriterede mål.

Diversitet

Diversitet

Vi siger ”JA” til diversitet og et empatisk arbejdsmiljø. Alsidige perspektiver hjælper os med at takle fremtidens udfordringer. Vi går ind for påskønnelse og respekt.

Lige muligheder

Lige muligheder

Vi Swietelskys kan udvikle os frit uafhængigt af køn, religion, seksuel orientering, alder, etnisk tilhørsforhold eller handicap – både personligt og fagligt.

  • Diversitet
  • Lige muligheder

Vores support til din udvikling

SWIETELSKYs personaleudvikling ledsager dig med forskellige metoder på vejen til dine individuelle mål.

Istock 1144382567 Personalentwicklung Frauen

Byg din fremtid – vi hjælper dig med det.

Mix af onlinekurser og kurser med fremmøde
On-Demand Learning-software til hundredvis af studieområder
Feedback-samtaler med din leder – refleksion over stærke sider og potentiale
Konsekvent tilpasning af udviklingstiltag til dine mål

Stå i spidsen for omstillingen som en moderne leder.

solide videnskabelige assessments
flerårigt videreuddannelsesprogram på universitetsniveau
mulighed for at tage en universitetseksamen (MBA)
fremme af kvinder i ledende stillinger

Dine veje til succes

Uanset om du vælger en karriere som faguddannet medarbejder eller leder – hos SWIETELSKY er alle døre åbne for dig.

Karriere som specialist (uden personaleansvar)

Find utallige spændende arbejdsområder inden for operativ bygningsdrift som f.eks. byggeteknik, kommerciel bygningsdrift, beregning osv. og inden for de centrale områder: IT/digitalisering, controlling, bæredygtighedsadministration, HR og meget mere.

Medhjælper
Assistent
Specialist
Ekspert
Seniorekspert
Lederkarriere

Kvalificerer dine stærke sider inden for leadership & management dig til at være leder? Hos SWIETELSKY finder du alle forudsætninger for at få en fuldkommen succesrig karriere, og du bliver hjulpet trin for trin.

 

Din lederkarriere i operationel bygningsdrift:
Sjakformand
Byggeleder
Tekn. teamleder
Tekn. gruppeleder
Kommerciel gruppeleder
Tekn. afdelingsleder
Tekn. filialleder
Kommerciel filialleder
Tekn. områdeleder
Tekn. forretningsområdeleder
Kommerciel forretningsområdeleder
COO (bestyrelsesmedlem med driftsmæssigt ansvarsområde)
Din lederkarriere på centrale områder:
Teamleder
Afdelingsleder
(Koncern-)områdeleder
(Koncern-)stabsafdelingsleder
Bestyrelsesmedlem med relevant kompetence

Hos SWIETELSKY har kvinder en lobby.

I 2024 grundlagde koncernen "SWIETELSKY Netzwerk Frauenförderung" (SWIETELSKY netværket til fremme af kvinders muligheder) (SNF). Alle kvindelige medarbejdere kan deltage aktivt eller ganske enkelt drage fordel heraf. 

undefined

undefined

Indberetning af forseelser hos SWIETELSKY

Vi Swietelskys forpligter os i det eksisterende adfærdskodeks betingelsesløst til at overholde alle gældende love og regler. Enhver forseelse i virksomheden skal hurtigt opdages og opklares for at træffe afhjælpende foranstaltninger.

 

Indberetningssystem

Har du spørgsmål vedrørende virksomhedskulturen? 

Eller ønsker du måske at engagere dig personligt i vores netværk til fremme af kvinders muligheder? Vi glæder os til samtalen med dig!

Sara

Sara Matic

Mein Name ist Sara Matic und ich stehe dir als erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Unternehmenskultur bei SWIETELSKY zur Verfügung. Ich freue mich darauf, dich bei deinem Anliegen zu unterstützen!